值(zhí )得一(yī )提的(de )是,為了拓寬選人用人視野(yě ),本(běn )次競聘,沒有事業(yè)編或員額制的聘用制人員(不(bú )含第三(sān )方),也(yě )可以報(bào)(bào )名競聘。據(jù)校(xiào )方介(jiè )紹,如競聘成功,則按照聘任制任命(mìng )職務(wù),沒有行政級別,不列入處級干部序列,參照校內(nèi)中層干(gàn )部管理,不改變(biàn )其編(biān )制類別和(hé )原工資(zī )待遇,績效工資根據(jù)學(xué)校(xiào )中層干部(bù )規(guī)定考核發(fā)放,聘任關(guān)(guān )系通過聘任通知確(què )定,所聘職務(wù)及(jí )相關(guān)待遇僅(jǐn )在聘期內(nèi)有效,聘期滿后視任期考核(hé )結(jié)論決定(dìng )是否續(xù)聘。聘(pìn )任前已任行政職(zhí )務(wù)的,學(xué)(xué )校保留其原(yuán )行政級(jí )別并繼續(xù)計(jì)算(suàn )任職年限。
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