在工作中,我們不(bú )固步自(zì )封、墨守(shǒu )成??而是(shì )主(zhǔ )動嘗試、大膽創(chuàng)??促進了工作的發(fā)(fā )展(zhǎn )和提(tí )升。例??我們大膽嘗試新的維護模式,由原來(lái )的松散式維護(hù )管理向“維護經(jīng)理(lǐ )責(zé)任制”轉(zhuǎn)??大大(dà )提高(gāo )??
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