值得一(yī )提(tí )的是,為了拓寬選(xuǎn )人用人視(shì )野,本次(cì )競聘,沒有事業(yè)編或員額制的聘(pìn )用制人員(不含第三方),也(yě )可以報(bào )名競聘(pìn )。據(jù )校方介紹,如競聘成功,則按照(zhào )聘任(rèn )制任命職務,沒有行政級別,不列入處級干(gàn )部序列,參照校(xiào )內中(zhōng )層干部管(guǎn )理,不改變其編制類別和原工資待(dài )遇,績效工資根據學校中層干部規(guī)(guī )定考核(hé )發(fā)放,聘任關系通過聘任通知確定,所(suǒ )聘職務及相關待(dài )遇僅(jǐn )在聘期內有效,聘期滿后視任期考核結論決定是否續(xù)聘。聘任前已任行政(zhèng )職務的(de ),學校(xiào )保留其(qí )原行政級(jí )別并繼續(xù)計(jì )算任職年限。
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