在工作中(zhōng ),我們不固步自(zì )封、墨守成(chéng )??而(ér )是主動(dòng)嘗試、大膽創(chuàng)(chuàng )??促進(jìn)了(le )工(gōng )作(zuò )的發(fā)展和提升。例??我們大膽嘗(cháng )試新的維護(hù)模式(shì ),由原來的(de )松散式維護(hù)管理(lǐ )向“維護(hù)經(jīng)理責(zé)任制”轉(zhuǎn)??大大提高??
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