實際上,智慧(huì )化實驗室不只是大醫(yī)院(yuàn )的“專利”,實驗室智慧化建設的核心目的是解放(fàng )高價(jià )值的人力資源(yuán ),構(gòu )建檢驗科合理的人(rén )員(yuán )結構(gòu ),這種需求不(bú )分實驗室(shì )大小,甚至對(duì )于(yú )規(guī)模較小、樣本(běn )量(liàng )較少(shǎo )的醫(yī)院來說,人的價(jià )值(zhí )更為重要。擺(bǎi )脫“操作工“的困境,做數(shù)據(jù)的管(guǎn )理者,讓檢驗醫(yī)師真正回歸醫(yī)學(xué ),回歸檢驗,提升檢驗人員的價值感,認同感,對于區(qū)、縣域醫(yī)院的檢驗(yàn )科來說(shuō )可能(néng )是更(gèng )為迫切的需(xū )求,也是提高檢驗服務水平的重要前提。
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